📌 Qu'est-ce que le label "Engagé RSE" ?

Le label Engagé RSE est un outil d'évaluation qui mesure la maturité d'une organisation en matière de développement durable. Il repose sur une évaluation externe menée par des experts.

 

🏗️ Des fondements internationaux solides

Il s'appuie sur des standards reconnus, l'ISO 26000 qui est La norme internationale qui définit les lignes directrices de la RSE,  la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme et les conventions de l’Organisation Internationale du Travail (OIT).

 

🔍 Le fonctionnement : Une introspection stratégique

L'obtention du label n'est pas une simple formalité administrative, c'est un véritable audit de performance :

  1. L'intervention d'un expert : Un évaluateur AFNOR vient analyser vos pratiques sur le terrain.

  2. L'analyse à 360° : On ne regarde pas seulement l'aspect écologique, mais aussi la gouvernance, les RH et l'ancrage territorial.

  3. Le questionnement stratégique : L'évaluation force l'organisation à prendre du recul sur son modèle économique pour assurer sa pérennité à long terme.

🚀 Pourquoi choisir ce label ?

  • Réflexion et recul : Il permet d'identifier ses points forts et ses axes d'amélioration.

  • Crédibilité : Porter un label certifié par l'AFNOR  est un gage de sérieux face aux clients, investisseurs et futurs collaborateurs.

  • Performance globale : En améliorant sa contribution au développement durable, l'entreprise transforme l'impact social et environnemental d'une organisation en levier de croissance durable

  • Appartenance : Vous rejoignez une communauté dynamique de plus de 2 000 organisations (800 labellisées et 1 200 en parcours).

🏗️ Qu'est-ce que le label RSEi ?

Le label RSEi est une déclinaison de la norme internationale ISO 26000, conçue spécifiquement pour les entreprises dont la mission principale est l’inclusioQn (SIAE, Entreprises Adaptées, etc.).


⚖️ Les 3 piliers du label

Le référentiel repose sur l’équilibre entre trois dimensions indissociables :

  • 💼 Économique
    Assurer la viabilité et la pérennité de l’entreprise.

  • 🤝 Sociétal (Social)
    Garantir la qualité de l’accompagnement et de l’inclusion des personnes éloignées de l’emploi.

  • 🌱 Environnemental
    Limiter l’impact écologique de l’activité productive.

 

💡 Pourquoi viser ce label ?

  • ⭐ Crédibilité renforcée
    Valoriser et prouver son impact social auprès des partenaires publics et privés.

  • 🚀 Avantage compétitif
    Répondre aux clauses sociales des marchés publics et aux exigences RSE des grandes entreprises.

  • 🧭 Outil de management
    Fédérer les équipes autour d’un projet porteur de sens et améliorer les pratiques internes.

🔍L’essentiel

Le label RSEi transforme une intuition sociale en une stratégie structurée, pilotée et reconnue.
Il démontre qu’une entreprise peut être performante économiquement tout en étant exemplaire sur le plan humain.


L’accompagnement à la labellisation Engagé RSE de l’AFNOR est une démarche structurée qui vise à aider les organisations à intégrer et à valoriser leur engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Voici les étapes clés d’un accompagnement à adapter selon le contexte du  client.

 

🔎 1. Diagnostic initial

Comprendre où l’on en est

  • 📂 Analyse des documents existants

  • 🗣️ Entretiens avec les équipes

  • 📊 Évaluation de la maturité (forces & axes d’amélioration)

🧭 2. Feuille de route RSE

Définir où l’on veut aller

  • 🎯 Priorisation des enjeux clés

  • 📏 Objectifs SMART & indicateurs (KPI)

  • 🗺️ Plan d’action structuré (court / moyen / long terme)

⚙️ 3. Mise en œuvre

Passer à l’action

  • 🎓 Sensibilisation & formation des équipes

  • 📈 Suivi des actions et pilotage

  • 🔗 Intégration dans la stratégie globale

📝 4. Dossier de labellisation

Prouver ses engagements

  • 📄 Formalisation des actions RSE

  • 📊 Preuves concrètes (résultats, impacts)

  • ✅ Vérification de conformité au référentiel

🏅 5. Audit & évaluation

Faire reconnaître sa démarche

  • 📤 Dépôt du dossier

  • 🧑‍💼 Préparation à l’audit

  • 💬 Échanges avec l’auditeur & fourniture de preuves

🌟 6. Label & valorisation

Capitaliser sur la réussite

  • 📢 Communication (site, supports, marketing)

  • 🤝 Avantage concurrentiel (appels d’offres, clients)

  • 🔄 Démarche d’amélioration continue

📊 7. Suivi dans le temps

Faire vivre la RSE

  • 📈 Tableaux de bord & reporting

  • 🔍 Retours d’expérience

  • 🌐 Partage des bonnes pratiques

✅ Les clés du succès

  • 👔 Engagement de la direction : indispensable

  • 👥 Implication des équipes : moteur du changement

  • 📊 Preuves concrètes : crédibilité auprès des auditeurs

  • 📣 Communication interne : maintenir la dynamique

  • 🔎 Veille continue : rester aligné avec les évolutions

👉 La labellisation RSE n’est pas une finalité,
c’est une démarche structurée, collective et évolutive qui transforme l’entreprise en profondeur.

 

Pour toute prestation d'accompagnement, un devis sera établi à l'issue d'un entretien téléphonique de 30 minutes visant à cerner les besoins de l'organisme.